Εργατική νομοθεσία

Αλλαγές στα πρόστιμα για τους αδήλωτους εργαζομένους με την απόφαση αριθμ. 18724/52/4.6.2014 του Υπ. Εργασίας

Με απόφαση του Υπ.Εργασίας (18724/52/4.6.2014) ρυθμίζεται η περίπτωση της επιβολής περισσότερων του ενός προστίμου για την ίδια αιτία και κατά την ίδια ημερολογιακή ημέρα για την παράβαση της μη δήλωσης εργαζομένου.

Συγκεκριμένα προστίθεται εδάφιο στην απόφαση (27397/122/19.8.2013)  που ρυθμίζει το πρόστιμο της μη δήλωσης εργαζομένου και αναφέρει τα εξής

“Αν επιβληθούν σε μία επιχείρηση, εκμετάλλευση ή άλλη εργασία, περισσότερα του ενός πρόστιμα για την ίδια αιτία, κατά την ίδια ημερολογιακή ημέρα, από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., της ΕΥΠΕΑ και του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ., για την παράβαση του άρθρου 1 της παρούσης, η καταβολή του προστίμου, γίνεται άπαξ και βάσει της πράξεως επιβολής προστίμου που κοινοποιήθηκε πρώτη σε αυτόν. Ο παραβάτης δε, υποχρεούται να κοινοποιήσει αντίγραφο του προαναφερόμενου διπλότυπου είσπραξης και στις συναρμόδιες Υπηρεσίες, εντός της ανωτέρω προθεσμίας”

Υπενθυμίζουμε ότι τα πρόστιμα για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο είναι: 

β) Σε περίπτωση υποτροπής της επιχείρησης / εργοδότη για την παραπάνω παράβαση, επιβάλλεται, πέραν των ανωτέρω χρηματικών προστίμων, προσωρινή ή οριστική διακοπή της λειτουργίας συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος ή τμημάτων ή του συνόλου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης στις οποίες έχει διαπραχθεί η παράβαση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο εδάφιο β΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 23 σε συνδυασμό με το εδάφιο Β. της παραγράφου 1 του άρθρου 24 , του ν. 3996/2011, όπως ισχύει.